Come agire in un'intervista con più di un manager?

Come agire in un'intervista con più di un manager?

Per fare bene in un colloquio di lavoro non è sufficiente per rispondere ad alcune domande e hanno un curriculum compatibile con lo spazio disponibile. Oltre a preoccuparsi per l'immagine e la comunicazione, o un modo corretto di esprimere le proprie idee, il candidato può anche venire attraverso più di un manager per intervistarlo. E adesso?

In sostanza, la cura dovrebbe essere lo stesso. Secondo il professor Maria Aparecida Alves Araujo, l'esecutivo Business Etiquette Manners Consulting Ltd., il principale errore commesso da parte dei candidati a questo tipo di intervista non è prestare attenzione a tutti i gestori interessati.

"Il richiedente deve guardare per tutti i gestori, in modo intercambiabile. Hanno bisogno di mostrare rispetto e mettere in chiaro che sta prestando attenzione a tutti", dice. Maria Aparecida dice anche che questo è l'unico cambiamento in relazione a una intervista congiunta.

Il convenuto può anche essere confusi quando si tratta di sapere quale direttore di guardare nel rispondere a una domanda posta da uno solo di essi. "In questo caso, il suo candidato a guardare chi sta facendo la domanda e, poco dopo, la risposta per tutti, non solo per coloro che ha chiesto", spiega il professore.

Per Maria Aparecida Alves Araújo, il principale è quello di essere ben preparati, è quello di parlare con uno o più gestori. Un candidato che ha letto sulla società in cui vi sarà intervistato, è consapevole della vacanza che si disputa e assicurarsi che si trovano nella zona destra di interesse personale. "E 'imperativo che ha studiato l'organizzazione e il lavoro per il quale si concorre. Una persona che ha preparato il 75% in meno di probabilità di essere nervoso al momento di questo tipo di intervista," dice.

Professore di Business Etiquette Manners esecutivo Consulting Ltd. dice che c'è una tecnica di respirazione che aiuta il soggetto a calmarsi minuti prima di entrare nella stanza e incontrare i responsabili. Lei spiega: "Ho sempre insegno ai miei studenti e clienti la tecnica della respirazione in pausa Doveva raggiungere la posizione intervista in anticipo, in modo da non boccheggiare il suono come è andato molto per non essere in ritardo che dovrebbe andare in bagno, caffè .. e rivedere i dati raccolti sulla società prima del colloquio per costruire la fiducia, senza dimenticare di respirare profondamente e lentamente. e 'molto interessante, inoltre, che il candidato ha idealizzare alcune cose che si desidera parlare o enfatizzare nella sua intervista perché impedisce idea sconnesso. "


Sul lato positivo dovrebbe avere la stessa cura che viene intervistato da un solo manager. Ricordando che l'immagine è il vostro biglietto da visita, evitare scollature esagerate, trasparente, berretto e scarpe consumate. Optare per i colori neutri e le scarpe ben lucidate. I gioielli deve essere usato con cautela, dal momento che enormi orecchini e anelli non si adattano sempre in tempo per un colloquio di lavoro.

Prestare particolare attenzione quando si tratta di esprimere se stessi. Evitare di slang e parolacce mentre parla di intervistare i responsabili. Ci sono alcuni segmenti che accettano di usare frasi più colloquiale, ma in altri è inaccettabile. Sta a percepite in questo momento.

2

Commenti - 0

Non ci sono commenti

Aggiungi un commento

smile smile smile smile smile smile smile smile
smile smile smile smile smile smile smile smile
smile smile smile smile smile smile smile smile
smile smile smile smile
Personaggi rimasti: 3000
captcha

Aggiungi Articolo

title
text
Personaggi rimasti: 5000