Metti alla prova il vostro grado di dolcezza

Metti alla prova il vostro grado di dolcezza

La gentilezza genera gentilezza, è stato per il "profeta" John Datrino, noto per le strade di Rio de Janeiro come una figura popolare. Un vagabondo che ha vissuto per 40 anni per le strade predicando la buona convivenza tra gli uomini.

La sua eredità è sceso con la voce di Marisa Monte. Il cantante usato la musica come un modo per protestare quando le loro opere urbane sono stati cancellati dalle mura della bella città. Anche se è morto nel 1996, la gentilezza è e deve essere ricordato, un modo di riflettere su buoni atteggiamenti che fanno la differenza.

Grazie un'e-mail o chiamare o addirittura chiedere il permesso sono semplici abitudini, però dimenticati da molte persone. Ma oggi, il 13 novembre è una giornata appositamente per un sacco di gente ricordarsi di essere gentile.

L'idea è nata da un gruppo di persone provenienti da diversi paesi che si sono incontrati a Tokyo nel 1996. Insieme, hanno preparato una dichiarazione del movimento e anche tenuto una conferenza, quando la data ufficiale è stata impostata su "Giornata Mondiale gentilezza" (Giornata della gentilezza).

Il ABQV (Qualità Associazione Brasiliana della vita) è il responsabile per la celebrazione in Brasile. Come presidente, Alberto Ogata, la proposta per stimolare la gentilezza tra persone e gruppi nei loro paesi e comunità porta al miglioramento delle relazioni interpersonali e, di conseguenza, di tutta la qualità della vita. "L'associazione ha lo scopo di influenzare i processi di cambiamento sociali e organizzativi", spiega Ogata.

Per esempio, hanno sviluppato un test soprattutto per voi di osservare quanto è il suo "grado" di gentilezza. Essere sinceri nel farlo e rendersi conto che non è così difficile essere gentile.

1 Stai facendo una presentazione in una riunione interna e troviamo di fronte ad una marea di opinioni contrarie di un collega. voi:

a) Non lasciarlo finire e ribatté subito il suo intervento. (0 punti)

b) Ascoltare le loro opinioni e desidera parlare con il fine di difendere le vostre idee. (5 punti)

c) si ferma in disaccordo. (3 punti)

2 Nella stessa riunione, un collega presenta argomenti e le decisioni con cui si è d'accordo. voi:

a) si ferma e inizia una discussione con lui. (0 punti)

b) Attendere la fine della presentazione di raccontare le vostre considerazioni. (5 punti)

c) Non si fermano, ma indica il suo disaccordo con la loro postura e le espressioni. (3 punti)

3 Siete sulla strada per un taxi, e per un cambiamento, è in ritardo. Un anziano camminare lentamente allo stesso punto. È possibile ottenere più velocemente e semplicemente avere un taxi in loco. voi:

a) Attendere per gli anziani e dire al conducente di prendere lui mentre era in viaggio prima. (5 punti)

b) Prendere il taxi, dal momento che è arrivato prima. (0 punti)

c) Chiedi agli anziani potrebbe andare avanti e prendere quel taxi, ma anche in fretta, in attesa di un altro taxi. (3 punti)

4 In attesa per l'ascensore nel palazzo della società, c'è una persona con disabilità visiva. voi:

a) Mettere la mano per aiutare. (5 punti)

b) Si è vicino per vedere se ha bisogno di aiuto. (3 punti)

c) ignorare la situazione. (0 punti)

5 Un campionato ricercatore nel proprio interno per rispondere ad alcune domande, ma sei fuori dal tempo. voi:

a) Dice che non può rispondere. (3 punti)

b) Spegnere bruscamente. (0 punti)

c) Si scusa e dice il ricercatore che quando si è fuori dal tempo. (5 punti)

6 Nel pomeriggio, in orario di ufficio, si ottiene per il caffè. voi:

a) andare da solo. (0 punti)

b) Domanda al tuo collega vuole andare fare colazione. (3 punti)

c) Portare il caffè al collega e prendere insieme. (5 punti)

7 Siete in vacanza e il suo collega chiama più di una volta per il suo cellulare per chiedere informazioni sui loro compiti. voi:

a) parlare, modo franco ma rispettoso, sulla possibilità di risolvere i problemi dopo il suo ritorno. (5 punti)

b) soddisfa la chiamate, ma risponde bruscamente. (3 punti)

c) Nessuna risposta. (0 punti)

8 State lasciando il garage ritardo per il lavoro e una persona con una carrozzina è in procinto di attraversare la parte anteriore della vostra auto:

a) Si attende pazientemente attraverso di essa. (5 punti)

b) previsto, ma accelerare e tirando fuori il più presto possibile. (3 punti)

c) uscire rapidamente prima che inizi ad attraversare. (0 punti)

9 L'ascensore arriva e ti rendi conto che un collega sta arrivando, portando molte cartelle: Si

a) programmare un altro ascensore o l'ascensore per arrivare in tempo per incontrare poi compagno di classe con le cartelle e prende il suo ascensore. (3 punti)

b) Andare in fretta. (0 punti)

c) Attendere che la sicurezza e la porta per lui di entrare più facilmente. (5 punti)


10 Sei in un pranzo con il cliente e un collega. Il suo collega rovesciato accidentalmente il bicchiere d'acqua sul tavolo. voi:

a) contribuisce a risolvere il problema e fare un segnale discreto al cameriere. (5 punti)

b) ignorare la situazione. (3 punti)

c) indica se arrabbiato. (0 punti)

i risultati:

Da 0 a 25 punti:

Cerca di riflettere sui propri atteggiamenti. Aiutare le persone, in grado di ridurre l'aggressività e la tensione nei rapporti. Gli atteggiamenti che prendiamo nella nostra vita quotidiana ha un impatto sul nostro corpo. Così, la gentilezza aiuta a migliorare lo stress e la salute. Rilassarsi un po 'e di esercitare piccoli atti quotidiani di gentilezza. Si noterà che, oltre a lavorare con le persone, renderà più sano e ambiente produttivo.

26 a 40 punti:

Sei sulla strada giusta. Nella loro vita quotidiana manca solo un po 'più di attenzione al dettaglio. Anche se si è occupato (a) o in fretta, gentilezza riscalda, trasforma le relazioni e aumentare il loro benessere. Sviluppare ulteriormente il suo interesse per l'altro, l'esercizio di cortesia e l'altruismo. Il più dolce, più grande e più divertente saranno i risultati della squadra.

Da 41 a 50 punti:

Congratulazioni, si sa come essere gentile con coloro che vi circondano. Le persone lo vedono come una persona piacevole e lo ammirano come collega e leader. Hai dimostrato disponibilità e apertura verso l'altro, generando fiducia. La sua dolcezza lo rende il miglior ambiente ed i risultati più efficaci.

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